Почему-то люди когда слышат слова про насилие и издевательства, то представляют что-то из ряда вон выходящего: изнасилование, педофилию, членовредительство, отсутствие еды, сна (что, кстати, причислено к пыткам). Но возьмём обычнейшую вещь: стол, и вас попросили его вытереть.
Вы вытерли стол, приходит просивший, и говорит, что стол остался грязный, надо вытереть еще! Вы присматриваетесь, вроде чистый стол. Ну ладно, если вы человек миролюбивый, то еще раз его вытрете. Приходит тот человек, и опять говорит, что стол грязный! Что делать? Как быть в этой ситуации? Вы можете заявить, что стол уже два раза вытерся, он чистый! Вам могут ответить, что, у вас то ли что-то со зрением, то ли руки растут не из того места, то ли вы вообще сумасшедший, но стол грязный! Вытирайте в третий раз! Вам конечно же захочется доказать, что это не так! И тут-то понимаете самую суть: доказать ничего нельзя в принципе. Нет никаких критериев как стол должен выглядеть, какая у него фактура должна быть и блеск. Если и есть какие-то критерии, то для новой мебели, и уж точно не для старой. Может стол уже сам по себе таким стал? Но что вы можете сделать в данной ситуации? В наличии у вас только один критерий качества: мнение попросившего. ВСЁ! Вы в ловушке и полностью зависите от того, что скажет про вашу работу попросивший. И он может бесконечно вам говорить, что стол грязный, никаких ограничений на количество мытья не накладывается. Сколько вы будете тереть, столько будете и безруким дураком, и так можно мыть хоть каждые пять минут, хоть дыру протрите в столе (а за дыру еще и отдельно отчитают!) Чем же всё это может закончиться? В идеале можно бросить тряпку, и сказать, что вы больше этим заниматься не будете, сами мойте! Но это в идеале, а в реальности всё зависит от статуса и зависимости одного человека от другого. Если это ваш родитель, и вы еще ребёнок, то какой у вас есть выход? Вас за ослушание могут попросту наказать, и, например, мыть уже два стола! Другой пример: вы работаете, и начальник что-то попросил, и потом остался недоволен. Вы уже не скажете ему: сам делай! Так как это чревато увольнением. Если конечно, увольнение вас не волнует, то вперёд! Но если в стране кризис, деньги позарез нужны кормить семью, то будете ли вы дальше терпеть начальника или нет?
Да и не всегда удаётся даже и сказать что-то против. Вам могут попросту сказать "заткнись, я тут буду говорить", либо ваши слова могут перекричать. Если вы в армии, то вам просто скажут "отставить разговоры, и 10 нарядов вне очереди". А какая-то сердобольная старушка на ваше возмущение вообще ухватится за сердце, мол, вы ей сказали такое ... такое... что и небеса сейчас разверзнутся вас покарать...
Вот эти ситуации и называю я насилием и издевательством. Самое-то смешное, что и пожаловаться не получится! Кухарка из столовой придёт жаловаться в суд, что её заставили мыть стол?.. Уже смешно. Ваше мнение противостоит мнению другого человека. Любой суд в первую очередь опросит работодателя насчёт деятельности подчиненного, и ему же и поверят о том какой вы лентяй безрукий.
Если статус одного человека выше, чем другого, то в данном виде взаимоотношений, человек с более высоким статусом будет эталонным мерилом. Не может ученик указывать учителю как правильно. И вот этим-то можно пользоваться как заблагорассудится. Только когда два человека уважают друг друга, то возможно и придут к какому-то компромиссу, либо, если одинаково не уважают друг друга, то попросту подерутся. И даже в этом последнем случае, драка является выходом из сложившейся издевательской ситуации. Но это касается одинаковых статусов, но мы живём в мире где так не бывает: уже привёл примеры с детьми и работой, что, надо заметить, фактически составляют всю нашу жизнь... Всегда будут разные статусы, и тот кто выше может всегда применить такое насилие. Каждый раз когда человек приступит к перемыванию стола - это будет очередным подтверждением низины его положения (то есть, унижения). Можно, конечно, "стать на колени и просить миловать" (что тоже унижение), воззвать к справедливости, к совести. Возможно этот даст какой-то эффект, но может ничего не получиться. Можно еще призвать третью сторону, мол, пусть независимые судьи оценят чистоту стола! Но ваш начальник может попросту не согласиться на такие условия (мол, сам без других разберусь), либо если и оценит кто-то посторонний, то ваш начальник заявит, что тот человек ни в чём не разбирается. То есть, результат зависит опять от статуса третьей стороны, значит, уже нужен человек с более высоким статусом, чем ваш начальник. И, кстати, не исключено, что третья сторона и ваш начальник могут и поддержать друг друга - профессиональная этика.
В крайнем случае человек может пойти на бунт, и устроить ту же драку. НО! Бунт подразумевает поднять свой статус до уровня того человека. Если вас двое, изолированных в одном помещении, это поможет. Если же вы накинулись на какого-то князя, да если еще и дело в средневековье, то князь просто позовёт на помощь, и вас казнят. В смысле, если вы побьёте начальника, врядле он вас очень зауважает и сделает своим компаньоном.
И это всего лишь пример со столом. А сколько других действий выполняется в жизни? Для издевательств дело не должно иметь четких критериев выполнения.
При желании можно всегда найти микроба на вымытой чашке.
Вы вытерли стол, приходит просивший, и говорит, что стол остался грязный, надо вытереть еще! Вы присматриваетесь, вроде чистый стол. Ну ладно, если вы человек миролюбивый, то еще раз его вытрете. Приходит тот человек, и опять говорит, что стол грязный! Что делать? Как быть в этой ситуации? Вы можете заявить, что стол уже два раза вытерся, он чистый! Вам могут ответить, что, у вас то ли что-то со зрением, то ли руки растут не из того места, то ли вы вообще сумасшедший, но стол грязный! Вытирайте в третий раз! Вам конечно же захочется доказать, что это не так! И тут-то понимаете самую суть: доказать ничего нельзя в принципе. Нет никаких критериев как стол должен выглядеть, какая у него фактура должна быть и блеск. Если и есть какие-то критерии, то для новой мебели, и уж точно не для старой. Может стол уже сам по себе таким стал? Но что вы можете сделать в данной ситуации? В наличии у вас только один критерий качества: мнение попросившего. ВСЁ! Вы в ловушке и полностью зависите от того, что скажет про вашу работу попросивший. И он может бесконечно вам говорить, что стол грязный, никаких ограничений на количество мытья не накладывается. Сколько вы будете тереть, столько будете и безруким дураком, и так можно мыть хоть каждые пять минут, хоть дыру протрите в столе (а за дыру еще и отдельно отчитают!) Чем же всё это может закончиться? В идеале можно бросить тряпку, и сказать, что вы больше этим заниматься не будете, сами мойте! Но это в идеале, а в реальности всё зависит от статуса и зависимости одного человека от другого. Если это ваш родитель, и вы еще ребёнок, то какой у вас есть выход? Вас за ослушание могут попросту наказать, и, например, мыть уже два стола! Другой пример: вы работаете, и начальник что-то попросил, и потом остался недоволен. Вы уже не скажете ему: сам делай! Так как это чревато увольнением. Если конечно, увольнение вас не волнует, то вперёд! Но если в стране кризис, деньги позарез нужны кормить семью, то будете ли вы дальше терпеть начальника или нет?
Да и не всегда удаётся даже и сказать что-то против. Вам могут попросту сказать "заткнись, я тут буду говорить", либо ваши слова могут перекричать. Если вы в армии, то вам просто скажут "отставить разговоры, и 10 нарядов вне очереди". А какая-то сердобольная старушка на ваше возмущение вообще ухватится за сердце, мол, вы ей сказали такое ... такое... что и небеса сейчас разверзнутся вас покарать...
Вот эти ситуации и называю я насилием и издевательством. Самое-то смешное, что и пожаловаться не получится! Кухарка из столовой придёт жаловаться в суд, что её заставили мыть стол?.. Уже смешно. Ваше мнение противостоит мнению другого человека. Любой суд в первую очередь опросит работодателя насчёт деятельности подчиненного, и ему же и поверят о том какой вы лентяй безрукий.
Если статус одного человека выше, чем другого, то в данном виде взаимоотношений, человек с более высоким статусом будет эталонным мерилом. Не может ученик указывать учителю как правильно. И вот этим-то можно пользоваться как заблагорассудится. Только когда два человека уважают друг друга, то возможно и придут к какому-то компромиссу, либо, если одинаково не уважают друг друга, то попросту подерутся. И даже в этом последнем случае, драка является выходом из сложившейся издевательской ситуации. Но это касается одинаковых статусов, но мы живём в мире где так не бывает: уже привёл примеры с детьми и работой, что, надо заметить, фактически составляют всю нашу жизнь... Всегда будут разные статусы, и тот кто выше может всегда применить такое насилие. Каждый раз когда человек приступит к перемыванию стола - это будет очередным подтверждением низины его положения (то есть, унижения). Можно, конечно, "стать на колени и просить миловать" (что тоже унижение), воззвать к справедливости, к совести. Возможно этот даст какой-то эффект, но может ничего не получиться. Можно еще призвать третью сторону, мол, пусть независимые судьи оценят чистоту стола! Но ваш начальник может попросту не согласиться на такие условия (мол, сам без других разберусь), либо если и оценит кто-то посторонний, то ваш начальник заявит, что тот человек ни в чём не разбирается. То есть, результат зависит опять от статуса третьей стороны, значит, уже нужен человек с более высоким статусом, чем ваш начальник. И, кстати, не исключено, что третья сторона и ваш начальник могут и поддержать друг друга - профессиональная этика.
В крайнем случае человек может пойти на бунт, и устроить ту же драку. НО! Бунт подразумевает поднять свой статус до уровня того человека. Если вас двое, изолированных в одном помещении, это поможет. Если же вы накинулись на какого-то князя, да если еще и дело в средневековье, то князь просто позовёт на помощь, и вас казнят. В смысле, если вы побьёте начальника, врядле он вас очень зауважает и сделает своим компаньоном.
И это всего лишь пример со столом. А сколько других действий выполняется в жизни? Для издевательств дело не должно иметь четких критериев выполнения.
При желании можно всегда найти микроба на вымытой чашке.
